SỐ LƯỢT TRUY CẬP

0
3
3
8
5
7
8
Tổ chức đoàn thể Thứ Ba, 22/07/2014, 21:35

Kết quả hoạt động Công đoàn 06 tháng đầu năm 2014

 

Công đoàn cơ sở Ban Quản lý dự án tỉnh Bạc Liêu.

Báo cáo hoạt động Công đoàn cở sở Ban QLDA tỉnh 06 tháng đầu năm 2014 và chương trình hoạt động 06 tháng cuối năm 2014.

Căn cứ báo cáo 10/CĐCS-BC ngày 30/6/2014, của Công đoàn cơ sở Ban Quản lý dự án tỉnh Bạc Liêu về việc hoạt động Công đoàn cở sở Ban QLDA tỉnh 06 tháng đầu năm 2014 và chương trình hoạt động 06 tháng cuối năm 2014. Với các nội dung như sau:

I. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN 06 THÁNG ĐẦU NĂM 2014:

1. Công tác chăm lo đời sống, làm tốt chức năng đại điện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CB, VC, LĐ và hoạt động xã hội từ thiện.

- Công đoàn cơ sở phối hợp với Cấp ủy, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quan tâm đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của ĐVCĐ, thực hiện quy chế dân chủ, công khai, công bằng trong việc thực hiện các chế độ, chính sách như: nâng lương, chuyển ngạch, các chế độ Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn, xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ được ĐVCĐ đồng tình cao,…

- Công đoàn cơ sở Ban QLDA tỉnh phối hợp với thủ trưởng, cơ quan đơn vị thăm và tặng quà nhân các dịp lễ, Tết cụ thể như:

+ Dịp Tết Dương lịch 2014 hỗ trợ 01 suất quà bằng tiền mặt 500.000 đồng/người;

+ Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 hỗ trợ 01 suất quà bằng tiền mặt 500.000 đồng/ người;

          + Dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương mùng 10/3 âl hỗ trợ 01 suất quà bằng tiền mặt 300.000 đồng/ người;

+ Dip lễ 30/4, 1/5 hỗ trợ 01 suất quà bằng tiền mặt 500.000 đồng/người;

+ Công đoàn cơ sở kết hợp Chi bộ Ban QLDA vận động đoàn thể cán bộ, VC-LĐ của Ban QLDA tỉnh hỗ trợ, đỡ đầu cho hộ gia đình thương binh 2/4 ở huyện Giá Rai: 1.000.000 đồng/tháng.

+ Tham gia mua vé số xây dựng Quỹ “Bảo trợ trẻ em”  tỉnh Bạc Liêu 2014 với số lượng 10 vé giá trị tiền mặt là 100.000 đồng.

+ Dịp lễ Quốc tế Thiếu nhi 1/6 hỗ trợ 01 suất quà cho con em ĐVCĐ bằng tiền mặt 200.000 đồng/ cháu;

+ Vận động ĐVCĐ đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn & trợ vốn cho CNVCLĐ nghèo” với tổng số tiền 3.490.000 đồng /30 cán bộ, VC-LĐ, tỷ lệ đạt 100%;

+ Vận động ĐVCĐ ủng hộ tiền để động viên, giúp đỡ đoàn viên nghiệp đoàn nghề cá, ngư dân, lực lượng kiểm ngư và cảnh sát biển Việt Nam đang làm nhiệm vụ bảo vệ biển đảo của Tổ quốc bằng tiền mặt 20.000 đồng /người, với tổng số tiền 620.000 đồng /31 cán bộ, CNVCLĐ, tỷ lệ đạt 100%;

- Ngoài ra còn kết hợp với thủ trưởng cơ quan đơn vị thăm hỏi tặng quà cho ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức thăm hỏi ốm đau, hậu sản cụ thể như:

+ Hỗ trợ mỗi suất quà thăm hỏi là 500.000 đồng/lần/04 lượt.

2. Công tác tuyên truyền giáo dục.

- Đội ngũ cán bộ, VC-LĐ được lãnh đạo cơ quan tạo điều kiện tốt trong việc đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức quản lý Nhà nước, ngoại ngữ, tin học để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Cụ thể như sau:

+ Bồi dưỡng các lớp về QLDA : 03 đồng chí;

+ Bồi dưỡng lớp chuyên viên chính: 01 đồng chí;

+ Học lớp cảm tình Đảng: 01 đồng chí;

+ Tham gia hội nghị tập huấn triển khai Hệ thống phần mềm quản lý văn bản do Văn phòng Ủy ban tổ chức: 04 đồng chí;

+ Tham gia học lớp Bồi dưỡng kiến thức quốc phòng – an ninh đối tượng 4 khóa III năm 2014 do Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh tổ chức: 01 đồng chí;

+ Tham gia lớp Bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho Đảng viên mới khóa I/2014 do Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh tổ chức: 02 đồng chí.

+ Tham gia nghe tuyên truyền về biển Đông do liên đoàn lao động tổ chức: 02 đồng chí.

- Thường xuyên nhắc nhở cán bộ, VC-LĐ đơn vị cập nhật các Nghị định, Thông tư, quy trình quy phạm và các văn bản pháp quy mới để vận dụng vào nghiệp vụ công tác của mình cho phù hợp, kịp thời.

- Thường xuyên tuyên truyền giáo dục cán bộ, VC-LĐ học tập, quán triệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6, của Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ CNH, HĐH đất nước”; Học tập nghị quyết 03; 04 và 05 của Ban Chấp hành Trương ương Đảng khóa XI; chính sách Pháp luật của Nhà nước và tổ chức học tập Bộ luật Lao động; Luật công đoàn (sửa đổi bổ sung) năm 2012…; gắn với thực hiện cuộc vận động “ Học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

- Vận động cán bộ, VC-LĐ tự học tập, nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp, phục vụ tốt cho công tác quản lý dự án của đơn vị.

3. Phong trào thi đua hành động cách mạng.

- Hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với nội dung, tiêu chuẩn thi đua cụ thể phù hợp với từng đối tượng cán bộ, VC-LĐ.

- Tổ chức phong trào TDTT kết hợp giao lưu trao đổi học tập kinh nghiệm như: giao lưu bóng đá với Sở Giao thông Vận tải, Sở Tài chính, Trung tâm xúc tiến thương mại & đầu tư,…Hưởng ứng hội thao Công đoàn viên chức tỉnh Bạc Liêu lần thứ V năm 2014, CĐCS Ban QLDA tỉnh lập danh sách đăng ký tham gia thi đấu môn bóng đá.

- Công đoàn cơ sở Ban QLDA tỉnh phối hợp cùng chi đoàn Ban QLDA tỉnh tổ chức giải Bóng bàn Ban QLDA tỉnh lần I – năm 2014, nhằm chào mừng kỷ niệm 12 năm thành lập Ban QLDA tỉnh (25/4/2002 – 25/4/2014) và chào mừng Festival đờn ca tài tử quốc gia lần thứ I – Bạc Liêu 2014, kỷ niệm 39 năm ngày giải phóng Miền Nam (30/4/1975 – 30/4/2014), ngày Quốc tế lao động 1/5/2014.

- Cán bộ, VC-LĐ của Công đoàn cơ sở Ban QLDA tỉnh có thành tích trong công tác quản lý, giám sát công trình đạt tiến độ, chất lượng, hiệu quả an toàn. Hầu hết cán bộ, VC-LĐ của Công đoàn cơ sở Ban QLDA tỉnh đạt danh hiệu cá nhân lao động tiên tiến, và các danh hiệu thi đua khác góp phần cùng đơn vị hoàn thành nhiệm vụ. Được Ủy ban nhân dân tỉnh Bạc Liêu tặng bằng khen cho tập thể và cá nhân đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

- Hưởng ứng phát động công nhân, viên chức, lao động đăng ký “Gương mẫu chấp hành pháp luật an toàn giao thông và thực hiện văn hóa giao thông năm 2014”. Cán bộ, VC-LĐ của Công đoàn cơ sở Ban QLDA tỉnh đăng ký tham gia 100% ĐVCĐ.

4. Công tác tổ chức.

Công đoàn cơ sở Ban QLDA tỉnh trực thuộc Công đoàn viên chức tỉnh Bạc Liêu, số lượng đoàn viên Công đoàn Ban QLDA tỉnh hiện nay là 30 đồng chí.

            Trong đó:

- Đoàn viên nam:                                               24 đ/c;

- Đoàn viên nữ:                                                 06 đ/c;

- Đảng viên:                                          15 đ/c,

Trong đó: Đảng viên dự bị:                     03 đ/c;

- Đoàn viên có trình độ đại học:             26 đ/c;

- Đoàn viên có trình độ cao đẳng:          03 đ/c;

- Lái xe:                                                            01 đ/c;

            Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Ban QLDA tỉnh nhiệm kỳ có 03 đ/c.Trong 06 tháng đầu năm 2014 có 03 đ/c kết nạp mới, có 03 đ/c xin nghĩ việc.

Thông qua hoạt động Công đoàn kết hợp với Chi đoàn thanh niên, giới thiệu cho Chi bộ Đảng bồi dưỡng 01 đồng chí học lớp cảm tình Đảng và 01 đồng chí đang làm hồ sơ lý lịch để trình Chi bộ kiểm tra đề nghị kết nạp Đảng.

5. Công tác nữ công.

- Vì số lượng tại đơn vị ít nên chưa chính thức thành lập Ban nữ công mà chỉ tạm giao cho đồng chí nữ là Ủy viên trong BCH quản lý. Do đó, chỉ vận động trong cán bộ, VC-LĐ thực hiện tốt kế hoạch hóa gia đình, không sinh con thứ 3.

- Ngoài ra để tạo sinh khí vui tươi phấn khởi cho các chị trong cơ quan đơn vị, Công đoàn cơ sở Ban QLDA tỉnh tổ chức tặng quà nhân dịp 8/3/2014 mỗi suất 500.000 đồng/ người. Hỗ trợ đồng phục nữ trị giá 150.000đ x 06đ/c = 900.000 đồng.

6. Công tác kiểm tra và hoạt động của Ban thanh tra nhân dân.

- Công đoàn đã tham gia giám sát việc tuyển dụng, bố trí, sắp xếp, nâng lương thường xuyên và trước hạn cho cán bộ, VC-LĐ đúng quy định.

- Tiến hành kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và các hoạt động Công đoàn.

7. Công tác tài chính

- Việc sử dụng tài chính của Công đoàn theo đúng nguyên tắc quy định, xây dựng dự toán đầu năm, quyết toán và báo cáo về Công đoàn cấp trên kịp thời; chi tiêu rõ ràng, tiết kiệm, đúng mục đích, quản lý Quỹ tài chính Công đoàn chặt chẽ, thu đoàn phí đầy đủ theo đúng quy định.

8. Nhận xét đánh giá hoạt động

a. Ưu điểm và nguyên nhân:

- CĐCS Ban QLDA tỉnh Bạc Liêu luôn được sự quan tâm chỉ đạo của cấp ủy Đảng, của Công đoàn cấp trên, sự phối hợp và tạo điều kiện của Ban Giám đốc đơn vị, từ đó góp phần quan trọng để BCH Công đoàn hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn.

- BCH Công đoàn xác định được vị trí, vai trò, chức năng nhiệm vụ của mình, thường xuyên xây dựng kế hoạch và tìm biện pháp tổ chức thực hiện sát hợp với tình hình của đơn vị; Luôn quan tâm đến công tác giáo dục chính trị tư tưởng, lập trường giai cấp công nhân, việc chấp hành Nghị quyết, chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà Nước; Vận động đoàn viên Công đoàn tham gia học tập Nghị quyết Đảng, các Luật của Nhà nước có liên quan, không ngừng nghiên cứu trau dồi nghiệp vụ chuyên môn, từ đó nâng cao nhận thức, hiểu biết và yêu quý ngành nghề.

b. Khuyết điểm và nguyên nhân:

- BCH Công đoàn có lúc chưa duy trì sinh hoạt thường lệ theo quy định, chưa xây dựng kế hoạch cụ thể, nội dung và phương pháp hoạt động chưa được phong phú.

            - Các thành viên trong BCH Công đoàn đều là kiêm nhiệm, do công việc chuyên môn chiếm thời gian nhiều, nên đôi lúc còn buông lơi, chưa dành thời gian thỏa đáng cho các hoạt động của Công đoàn.

            Nguyên nhân trên là do năng lực của BCH Công đoàn còn có mặt hạn chế; Cán bộ Công đoàn bận công tác nghiệp vụ chuyên môn chưa dành nhiều thời gian cho hoạt động đoàn thể; Công tác phối hợp với Chi đoàn Đoàn TNCSHCM trong việc phát hiện khả năng, năng khiếu về văn nghệ, thể thao, thi nghiệp vụ chuyên môn trong VC-LĐ còn ít, chưa chọn được lực lượng nòng cốt cho các phong trào trên.

II. CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG 06 THÁNG CUỐI NĂM 2014.

1. Thực hiện tốt công tác tuyên truyền và phát triển kịp thời các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, các chế độ chính sách, pháp luật của Nhà nước, “ Tiếp tục đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, thực hiện Luật phòng, chống tham nhũng và Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Đồng thời tổ chức tốt các hoạt động, phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước trong năm 2014.

2. Vận động trong cán bộ, VC-LĐ thực hiện tốt nội quy cơ quan, giờ giấc làm việc; Đẩy mạnh phong trào thể dục-thể thao với nhiều hình thức phong phú, đa dạng nhằm thu hút đông đảo Đoàn viên tham gia; Hưởng ứng tốt các cuộc vận động do Công đoàn cấp trên phát động; Tích cực đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và phòng chống các tệ nạn xã hội.

3. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ, VC-LĐ nhất là các chính sách về tiền lương, BHXH, BHYT...Đồng thời, đấu tranh bảo vệ quyền lợi chính đáng hợp pháp cho cán bộ, VC-LĐ.

4. Đẩy mạnh công tác chăm bồi, phát triển đoàn viên Công đoàn, bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện và thủ tục quy định, 100% cán bộ, viên chức và người lao động trong diện phát triển sẽ được kết nạp vào tổ chức Công đoàn. Đồng thời duy trì sinh hoạt thường lệ của Ban chấp hành Công đoàn, từng bước đi vào nề nếp, nội dung sinh hoạt có chất lượng .

5. Đẩy mạnh hoạt động thanh tra nhân dân, thực hiện quyền giám sát, kiểm tra trong việc thực hiện các chế độ, chính sách của cán bộ, VC-LĐ.

6. Tạo điều kiện cho chị em phụ nữ nâng cao kiến thức về giới, về dân số kế hoạch hóa gia đình, nuôi con khỏe dạy con ngoan, phòng, chống các tệ nạn xã hội, mê tín dị đoan...

7. Chấp hành đúng quy định về chế độ quản lý tài chính của Nhà nước, của Tổng liên đoàn Lao động.

Với kết quả đạt được trong 06 tháng đầu năm 2014, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Ban Quản lý dự án tỉnh, hy vọng toàn thể cán bộ, VC-LĐ tiếp tục phát huy vị trí, vai trò, chức năng nhiệm vụ của mình, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội công đoàn cơ sở, tiếp tục phấn đấu hoàn thành các mục tiêu đề ra trong chương trình hoạt động 06 cuối năm 2014, cũng như phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, mục tiêu trong suốt nhiệm kỳ.

                                                               CĐCS Ban QLDA tỉnh

                                          Hồ Xuân Hương

 


Số lượt người xem: 1669 Bản inQuay lại
Xem theo ngày Xem theo ngày